En GERFOR tenemos el orgullo de trabajar con los mejores profesionales y colaboradores, personas que se caracterizan por el sentido de servicio, creatividad, recursividad y calor humano. Personas que han asimilado y puesto en práctica los principios infundados por sus directivas y que han permitido hacer de un equipo valioso, el motor de la compañía. Mas allá del amplio y destacado equipo que trabaja como soporte directo, GERFOR enfoca sus actividades en el continuo fortalecimiento de su canal de distribución según las necesidades del mercado, basado siempre en la política de desarrollo mutuo que nos permite el crecimiento conjunto. De esta manera más que un proveedor, somos un aliado incondicional, un socio que conoce profundamente las necesidades de sus clientes, que aprecia y valora la fidelidad de sus aliados.

Mantenemos un buen ambiente de trabajo por medio de la formación, respeto y reconocimiento hacia todos los colaboradores de tal forma que se desarrollen como personas y brinden toda su habilidad, experiencia y conocimiento para el crecimiento del grupo y la mejora continua.

En P.V.C. Gerfor Guatemala, S.A., el recurso humano es considerado un factor de gran importancia para llevar a cabo la gestión de la calidad. Por esta razón, se asegura mediante capacitaciones según aplique, que las personas que realicen el trabajo bajo el control de la organización, tomen conciencia de:

• La política de calidad.

• Los objetivos de calidad.

• Su contribución a la eficacia del sistema de gestión de calidad y mejora continúa.

• Las oportunidades que se presenten en el desarrollo de sus actividades.